Uber uns

 

Die Unternehmenskultur ist eine große Stärke der Fontane-ACM  Gruppe und wird von allen Mitarbeitern getragen, unabhängig von Position und Standort.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf drei Säulen:

Die erste Säule ist das ständige Streben nach Verbesserung.
Wir suchen nicht nach großen Veränderungen sondern nach vielen kleinen Verbesserungen, die nachhaltig und wohl ¨¹berlegt zu einer kontinuierlich steigenden Qualität f¨¹hren. Jeder Mitarbeiter wird in den Prozess der Qualitätssteigerung mit einbezogen und verbessert sein Wissen und seine Fähigkeiten Schritt f¨¹r Schritt.

                                              

Ein weiterer Schl¨¹ssel f¨¹r den großen Erfolg der Fontane-ACM Gruppe ist das Engagement f¨¹r Teamarbeit und gegenseitige Unterst¨¹tzung.

Wir wissen, dass sich die Fähigkeiten und das Know-how in Teams nicht addieren, sondern multiplizieren. Die meisten Angestellen arbeiten seit ¨¹ber 10 Jahren bei Fontane-ACM China, manche sogar ¨¹ber 20 Jahre. Alle Mitarbeiter wissen, wie wichtig es ist, zu Teams zu gehören, die dadurch ¨¹ber lange Zeit eine hohe Effizienz erreicht haben.

                                            

Die wichtigste Säule unserer Unternehmenskultur ist der 100%ige Einsatz f¨¹r unsere Kunden.

Das Erf¨¹llen der Kundenw¨¹nsche ist nur das untere Limit, das Ziel lautet stets, die W¨¹nsche zu ¨¹bertreffen. Ihre W¨¹nsche stehen im Mittelpunkt aller Mitarbeiter.

                                            

 

Als Seele eines Unternehmens spielt die Unternehmenskultur eine kritische Rolle beim Wachstum und langfristigem Überleben.